Как узнать о гарантированном прожиточном минимуме при банкротстве и варианты оплаты зарплаты в сентябре и октябре

В случае банкротства, работнику гарантируется выплата прожиточного минимума. Если в сентябре работник получил аванс в размере 8000 рублей, а остаток зарплаты и полная зарплата выплачиваются в октябре, то работник имеет право восполнить недостачу за сентябрь из октябрьской зарплаты. Однако, для этого должны быть выполнены следующие условия: 1) работник должен обратиться к работодателю с просьбой списать задолженность за сентябрь с октябрьской зарплаты; 2) работодатель должен согласиться на такую списанную подробность. В случае отсутствия согласия работодателя, работник может обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: 1) личные документы работника; 2) трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и работодателем; 3) письменное обращение работника к работодателю с просьбой списать задолженность за сентябрь с октябрьской зарплаты.

Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации