Как узнать местоположение арестованного брата: советы и рекомендации

Где находится мой брат, которого арестовали три дня назад, и как узнать его местонахождение?

| Ираклий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для того чтобы узнать, где находится ваш брат, необходимо обратиться к компетентным органам правоохранительных органов, таким как полиция или Федеральная служба исполнения наказаний. Вы можете обратиться в ближайший отдел полиции и предоставить им информацию о случившемся, чтобы они могли помочь вам определить местонахождение вашего брата. Они имеют полномочия и доступ к информации о преступлении, арестованных лицах и местах их содержания под стражей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт).
2. Любые имеющиеся документы, свидетельствующие о факте ареста брата (постановления, приговоры, заявления и т.д.).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 97 Уголовно-процессуального кодекса РФ - 'Право задержания и ареста'.
2. Статья 122 Уголовно-исполнительного кодекса РФ - 'Право заключения под стражу и содержания под стражей'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы