Как уволиться из Магнита: правильный путь и решение вопроса

При увольнении с магнита необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Вам следует составить заявление о расторжении трудового договора и передать его работодателю или его представителю, ставя отметку о получении. Если работодатель не соглашается с увольнением, не исполняет свои обязанности или нарушает ваши права, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для разрешения спора. Трудовая инспекция проведет проверку и примет меры к работодателю в случае выявления нарушений закона.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Заявление о расторжении трудового договора.
2. Документы, подтверждающие нарушения прав работника со стороны работодателя, если такие имеются (например, письма, протоколы разговоров, свидетельские показания и т.д.).

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:
1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по соглашению сторон.
2. Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
3. Статья 372 Трудового кодекса Российской Федерации - Проверка условий труда и соблюдения трудового законодательства.