Как уволиться, если на тебя налагается требование отработать 2 недели из-за состояния здоровья?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876936
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации, при увольнении работника, работодатель имеет право требовать отработки увольняющимся сотрудником определенного срока, в соответствии с трудовым договором, коллективным договором или законодательством. При этом, состояние здоровья работника может являться основанием для выдачи справки о временной нетрудоспособности (больничного листа), однако это не является прямым основанием для освобождения от отработки увольняющимся работником.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, коллективный договор (если имеется), медицинская справка о временной нетрудоспособности (больничный лист) и другие соответствующие документы, подтверждающие состояние здоровья работника.
187 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы