Как уволиться досрочно из Национальной Гвардии? Вопросы и ответы от пройденного контрактника о перспективах и последствиях

Здравствуйте, как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации могу сообщить следующее. В соответствии с действующим законодательством, военнослужащий по контракту имеет право на досрочное увольнение из воинской службы по инициативе самого военнослужащего. Таким образом, Вы можете подать досрочную заявку на увольнение. Однако, привлечение на ответственность за досрочное увольнение возможно в случае нарушения закона или условий контракта, в которых предусмотрены обязательства военнослужащего перед государством. Таким образом, рекомендуется обратиться к юристу или кадровой службе для подробной консультации о правилах и последствиях досрочного увольнения в Войсках Нац. Гвардии.

Для решения вопроса о досрочном увольнении вам потребуется следующий перечень документов:

1. Заявление о досрочном увольнении по собственному желанию, который вам необходимо подать в вашего командира подразделения.

2. Справка о состоянии здоровья, которую необходимо получить в медицинском учреждении военной части, где вы проходите службу.

3. Копия документа, подтверждающего возможность трудоустройства на другой работе, связанной с вашей специальностью, полученной в ВУЗе.

4. Документ, подтверждающий правомочность работодателя заключения трудового договора с вами.

5. Документы, подтверждающие опыт работы на новой должности.

6. Служебная записка от командира подразделения о допущенных к службе на особом воинском учете и об отсутствии задолженностей по материальной части.

В случае положительного решения по вашему заявлению о досрочном увольнении, вам необходимо будет подписать документ о досрочном расторжении контракта. При его подписании вам следует обратить внимание на возможные финансовые последствия (например, штрафы за досрочное расторжение контракта), которые могут регулироваться вашим контрактом и законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному случаю:

• Статья 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок досрочного увольнения с военной службы по контракту;

• Статья 23 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации": регулирует порядок обращения гражданина с жалобой в случае отказа в досрочном увольнении.

• Статья 81 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации: устанавливает меры дисциплинарного и материального воздействия в отношении военнослужащих, нарушивших устав воинской службы.