Как увеличить пенсию с 1 апреля и определить ее размер для неработающих или неофициально работавших

Какой будет размер моей пенсии, если я не работал вообще или работал неофициально, и будет ли он повышен с 1 апреля?

| Антон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсия может повышаться с 1 апреля в зависимости от инфляционных процессов и решений правительства. Размер пенсии зависит от ряда факторов, включая трудовой стаж, заработок, возраст и другие параметры. Если человек не работал вообще или работал неофициально, его пенсия может быть ниже, чем у тех, кто имел официальную трудовую деятельность. Решение о размере пенсии для таких категорий лиц принимается в рамках законодательства Российской Федерации и на основании предоставленных ими документов и данных.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка или справка о доходах, а также другие документы, подтверждающие отсутствие официальной трудовой деятельности или неофициальное трудоустройство.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 11, 14, 19, 22, 31, 32, 34, 41, 42, 44, 49 и другие статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О базовой гарантии пенсионных прав граждан в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы