Как уведомить руководство о удержании заработной платы на госуслугах: оплаченный долг и сроки передачи информации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810733
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации, информация о постановлении на удержание заработной платы должника должна быть передана работодателю в кратчайшие сроки, обычно в течение одного рабочего дня с момента получения постановления. Работодатель должен начать удержание суммы долга с заработной платы должника начиная с первой следующей выплаты. В случае если должник уже оплатил долг, необходимо обратиться к организации, выдавшей постановление, с доказательством оплаты, чтобы уточнить дальнейшие действия и предоставить доказательства оплаты своему работодателю для отмены удержания.
1. Постановление о наложении ареста на заработную плату или доходы должника, выданное соответствующим органом. 2. Доказательства оплаты долга, например, расписка, квитанция и т.д.
Статьи 87, 88, 89, 90, 91, 92 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы