Как устроиться на работу в России после переезда из Казахстана: опыт получения вид на жительство и гражданства

Добрый вечер. Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин, находящийся на территории РФ по виду на жительство, имеет право на работу при наличии разрешения на работу. Разрешение на работу выдается работодателем при условии, что он зарегистрирован в установленном порядке и имеет квоту на прием иностранных граждан на работу. В случае, если работодатель не имеет квоты на прием иностранных граждан на работу или не зарегистрирован, трудоустройство иностранного гражданина в РФ не допускается. Поэтому, если у вас возникли трудности с трудоустройством в РФ, возможно, стоит обратиться в ФМС (Федеральную миграционную службу) за консультацией и помощью в оформлении разрешения на работу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Вид на жительство, подтверждающий ваше право на проживание в Российской Федерации.
2. Паспорт и другие документы, удостоверяющие вашу личность (в том числе документ, подтверждающий регистрацию места пребывания).
3. Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие наличие опыта работы и квалификации.
4. Некоторые работодатели могут потребовать дополнительные документы, в зависимости от конкретной сферы деятельности.

Обратите внимание, что для трудоустройства в России необходимо иметь соответствующее разрешение на работу, которое вы можете получить только после получения гражданства РФ. В противном случае, вы можете рабоать только при наличии специального патента.

Статьи закона, которые применимы в данном случае, зависят от того, имел ли заявитель разрешение на работу в РФ на основании его предыдущего статуса. Если заявитель находится в РФ на законных основаниях и имеет вид на жительство, он имеет право на работу в РФ без каких-либо ограничений, если наличие вид на жительство является достаточным основанием. В этом случае статьи закона, которые могут быть применимы, включают статьи 13, 15 и 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Однако, если заявитель не имел разрешение на работу на основании его предыдущего статуса, ему может не быть разрешено работать до получения вид на жительство.