Как устроиться на работу и сохранить прожиточный минимум без задолженностей по займам

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, задолженности по займам могут являться препятствием для трудоустройства. Однако, сохранение достаточных средств для прожиточного минимума на себя и ребенка является приоритетом согласно социальной политике государства. В данном случае, может быть рекомендовано рассмотреть соглашение с кредиторами о возможности рассрочки платежей или оформлении реструктуризации долга. Также можно обратиться в специальные организации, оказывающие социальную помощь населению, для получения консультаций и помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка
2. Паспорт гражданина Российской Федерации
3. Трудовой договор с местом работы
4. Документы, подтверждающие задолженность по займам (договоры займа, платежные поручения)
5. Справка о доходах с места работы
6. Свидетельство о разводе (если применимо)

Также может потребоваться обращение в коллекторскую компанию, в которой была оформлена задолженность по займу, и заключение договора на рассрочку или реструктуризацию задолженности.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ответственность работодателя за нарушение прав работника на оплату труда),

Статья 202 Трудового кодекса Российской Федерации (сохранение должности при наличии долгов работника),

Статья 55 Гражданского кодекса Российской Федерации (право на прожиточный минимум),

Статья 357 Гражданского кодекса Российской Федерации (ограничение ответственности должника).