Как урегулировать вопрос, связанный с отсутствием установки вредного отработавшего газа, при работе кочегаром в исправительной колонии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3973453
Ответы юристов (1)
В данной ситуации, вам следует обратиться в суд или к соответствующим органам исполнительной власти для защиты своих прав. Непредоставление необходимой меры безопасности на рабочем месте может быть нарушением законодательства. Ваше право на безопасные и здоровые условия труда может быть защищено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами. Ваша жалоба должна содержать подробное описание нарушений и документальное подтверждение (фотографии, свидетельские показания и т.д.). Для получения более конкретной информации и консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или иное документальное подтверждение вашей работы в исправительной колонии в качестве кочегара; 2. Документы, подтверждающие отсутствие установки вредного отработавшего газа на рабочем месте; 3. Фотографии или иные материалы, документирующие нарушения в обеспечении безопасных условий труда.
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие: Статья 209. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных и здоровых условий труда; Статья 212. Ответственность за нарушение законодательства о труде; Статья 213. Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы