Как улучшить жилищные условия для семьи при беременности и прописке в муниципальной квартире: планирование и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3534011
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации, включают:
- Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 85-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с уточнением правовых положений о порядке получения жилых помещений в муниципальном и иных жилищно-строительных фондах»;
- Жилищный кодекс Российской Федерации, глава 20 «Право на жилое помещение и приравненные к нему жилищные условия»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2006 года № 58 «Об утверждении Правил предоставления жилого помещения по социальному найму»;
- Нормативные акты и решения местных органов власти, которые устанавливают порядок предоставления жилья и назначения квоты на улучшение жилищных условий.
Ваше право на улучшение жилищных условий после рождения ребенка зависит от нескольких факторов. В первую очередь, необходимо оценить наличие свободной жилплощади в соответствии с законодательством о предоставлении жилья в Российской Федерации. Если в муниципальной квартире, где вы прописаны, количество комнат не соответствует нормативу на вашу семью, вы сможете подать заявление на предоставление дополнительной жилплощади.
Для решения данного вопроса вам понадобится заявление о предоставлении дополнительной жилплощади, копии паспортов всех членов семьи, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка (после его получения).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы