Как указать минимальный уровень зарплаты в резюме для привлечения работодателей: советы и возможные риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781486
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинСтатья 159 Трудового кодекса Российской Федерации
В Российской Федерации отсутствуют специальные нормы, предусматривающие ответственность за указание неверной информации о требуемом уровне зарплаты в резюме. Однако, такое действие может оказаться неправомерным и негативно повлиять на процесс поиска работы.
Работодатель может рассматривать такое действие как обман, что может вызвать негативную реакцию и нарушение доверия. Работодатель может решить не принимать кандидата на работу или даже передать информацию компетентным органам.
Рекомендуется предоставлять достоверную информацию о требуемом уровне зарплаты в резюме, чтобы избежать потенциальных проблем и позволить обеим сторонам принимать взвешенные решения на основе реальных данных.
Для решения данного вопроса не требуется предоставления каких-либо документов.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы