Как указать гражданство и семейное положение на сайте работодателя: правила и последствия нарушения закона

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае наличия двойного гражданства, гражданин РФ обязан информировать миграционную службу о наличии второго гражданства. Однако, при трудоустройстве и указании гражданства в резюме, вы можете указывать только гражданство РФ без указания другого гражданства. В случае предоставления ложных сведений о семейном положении, вы можете быть привлечены к ответственности по статье 327 Уголовного кодекса Российской Федерации «Подделка документов». Поэтому рекомендуется указывать правдивую информацию о семейном положении.

Для решения данного вопроса могут понадобиться: паспорт, свидетельство о гражданстве РФ, свидетельство о заключении брака (при необходимости доказательства семейного положения).

Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации «Подделка документов».