Как учитывать стаж при уходе в декрет: непрерывный или суммарный?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3796073
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы работаете в одной и той же организации, то сумма вашего стажа будет включать и периоды работы, и периоды отсутствия по уходу за ребенком. Таким образом, если вы проработаете в организации два года и затем уйдете в декретный отпуск, ваш общий стаж составит два года.
Документы, необходимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от ваших конкретных обстоятельств. Однако, в целом, вам может потребоваться предоставить следующие документы: копию трудового договора, копии приказов о приеме на работу и об увольнении, подтверждающих ваши периоды работы в организации, а также документы, подтверждающие ваше отсутствие по уходу за ребенком.
Статьи 52, 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы