Как учиться и работать при целевом договоре: решение проблем студента
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767891
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации студент может оставаться на очном обучении и одновременно работать на предприятии, с которым заключен целевой договор. Отсутствует запрет на работу студентам, оставшимся на очном обучении. Однако, студент должен соблюдать все обязательства, предусмотренные целевым договором, в том числе посещать занятия и успешно осваивать учебный материал. Также студенту рекомендуется уточнить свои права и обязанности согласно трудовому законодательству.
Для решения данного вопроса студенту понадобятся следующие документы:
- Копия целевого договора с предприятием;
- Согласие учебного заведения на совмещение учебы и работы;
- Иные документы, запрашиваемые предприятием или учебным заведением.
При решении данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Трудовое законодательство Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы