Как связано взятие больничного и отработка? Решение вопросов увольнения и отгула

Если вы хотите уволиться и взяли больничный, то вам будет необходимо отработать определенный срок после выхода из больничного. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, взявший больничный лист, обязан отработать после выхода с больничного не менее двух недель, если он хочет уволиться по собственному желанию. Этот срок может быть установлен и коллективным договором или трудовым договором, но не может быть менее двух недель. Обратите внимание, что при получении больничного листа работодатель не обязан соглашаться на ваше увольнение до окончания этого срока.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или коллективный договор, где может быть установлен срок отработки после выхода с больничного. 2. Больничный лист.

Статья 81 Трудового кодекса РФ