Как справиться с негативной характеристикой и проблемами после окончания контракта

При написании плохой характеристики по истечению контракта необходимо принять следующие меры:
1. Внимательно изучите условия контракта и проверьте, были ли нарушены какие-либо условия с вашей стороны.
2. Если вы считаете, что плохая характеристика была написана неправомерно или необоснованно, напишите официальное заявление или жалобу, в которой подробно изложите свою позицию и обоснуйте свои аргументы.
3. Обратитесь к специалисту по трудовому праву или адвокату, чтобы получить консультацию и оценку возможных юридических последствий.
4. В случае несогласия с плохой характеристикой, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Копия контракта
2. Письма, документы или другие записи, подтверждающие нарушение условий контракта
3. Заявление или жалоба, направленная в организацию
4. Подтверждающие документы, свидетельствующие о вашей профессиональной репутации или прежних характеристиках

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Постановление характеристики о работнике (служащем)
Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации - Предупреждение о расторжении трудового договора по инициативе работодателя
Статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации - Охрана репутации работника