Как справиться с финансовыми проблемами при разводе родителей и болезни матери: история родственников

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения досрочной демобилизации по причине ухода за близким родственником необходимо оформить соответствующие документы и предоставить их военной комиссии. При этом, в качестве доказательств необходимо предоставить документы, подтверждающие тяжелое состояние здоровья матери и отсутствие других родственников, которые могли бы ей помочь. Однако, решение о предоставлении досрочной демобилизации принимает военная комиссия на основании законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие тот факт, что родители находятся в разводе.
2. Решение суда о назначении алиментов на несовершеннолетнего брата.
3. Документы, подтверждающие тот факт, что отец не выполняет свои обязательства по уплате алиментов.
4. Медицинские документы, удостоверяющие наличие у матери 4 стадии рака.
5. Документы, подтверждающие тот факт, что у матери нет средств на оплату медикаментов.
6. Документы, подтверждающие тот факт, что других родственников, способных оказать помощь, нет.
7. Справку о том, что вы являетесь сыном и установлен мерой дополнительной ответственности по уплате алиментов.
8. Заявление о досрочной демобилизации с указанием причины (уход за больным членом семьи), в котором необходимо указать все представленные документы.

Необходимые документы могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств данной ситуации и требований военной комиссии, которая будет рассматривать ваше заявление. Поэтому рекомендуется дополнительно проконсультироваться с адвокатом или юристом, специализирующимся на вопросах воинской обязанности и социальной защиты.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации ("Обязанности родителей по содержанию детей") - Статья 156 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Обязанность на иждивении") - Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации ("Основания для досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника") - Статья 53 Конституции Российской Федерации ("Каждый имеет право на социальное обеспечение в старости, при болезни, инвалидности, в случае потери кормильца, в иных случаях, установленных законом")