Как списать штраф с именем у судебных приставов: информация о сроках давности и возможных способах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2521757
Ответы юристов (1)
Согласно статье 200 Налогового кодекса Российской Федерации, срок давности на взыскание штрафов составляет три года. Если с момента наложения штрафа прошло более трех лет, то приставам необходимо было списать этот штраф. Однако, возможно, что были применены какие-то меры пресечения, как, например, арест счетов. Для получения точного ответа необходимо уточнить дополнительную информацию.
Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо иметь копию исполнительного документа, который был выдан судебными приставами на имя интересующегося. В этом документе должно быть указано, что именно является объектом взыскания и какой срок действия исполнительного документа. Также стоит уточнить, были ли попытки расписаться на исполнение документа ранее и мотивы, которые привели к тому, что штраф не был оплачен. Ответ на вопрос о сроке давности зависит от конкретного типа взыскания и оснований для его применения. Необходимо провести анализ применимых нормативных актов и прецедентов в данном конкретном случае, чтобы дать точный ответ на вопрос об исчерпании срока давности данного штрафа.
Статью, содержащую ответ на данный вопрос, необходимо искать в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях, так как штраф относится именно к этой категории. Данная ситуация может регулироваться статьей 4.33 КоАП РФ, которая устанавливает сроки давности привлечения к ответственности за административные правонарушения. Однако, более точный ответ на вопрос возможен только после изучения правовых документов и деталей ситуации.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы