Как составить график пребывания ребенка, когда бывший муж предпочитает младшего сына?

Здравствуйте, ситуация, которую Вы описываете, подпадает под вопросы семейного права. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, оба родителя имеют равные права и они должны принимать совместные решения об уходе за детьми. Однако, если договоренность между Вами и бывшим мужем не достигается, Вы можете обратиться в суд для решения этого вопроса. В рамках судебного процесса, будут рассмотрены все обстоятельства дела, включая интересы и потребности обоих детей, и принято обоснованное решение относительно распределения времени их пребывания у каждого из родителей. Поэтому, рекомендуется в первую очередь попытаться договориться с бывшим мужем в мирном порядке, а если это не удается - обратиться за юридической помощью к специалисту в области семейного права.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в суд с иском о регулировании порядка общения с детьми, поскольку отношения между родителями по поводу общения с детьми не являются спорными в рамках административной процедуры и решаются исключительно в судебном порядке.

В качестве документов, подтверждающих Ваши брак и развод, может потребоваться свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, а также свидетельства о рождении детей.

Также необходимо собрать доказательства того, что бывший муж не выполняет свои обязанности по общению с детьми согласно установленному режиму. В качестве доказательств могут служить заявления свидетелей, записи переписок или звонков, другие документы, свидетельствующие в пользу Вашей позиции.

После вынесения судебного решения будет составлен график общения с детьми, который должен будет выполняться бывшим мужем. При несоблюдении этого графика или иных нарушениях, вы можете обратиться в суд с жалобой на неисполнение решения суда.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, это:

• Статья 65 Семейного кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного ребенку незаконными действиями в отношении его прав, интересов и свобод".
• Статья 67 Семейного кодекса РФ "Отношения родителей и детей".
• Статья 68 Семейного кодекса РФ "Порядок установления места жительства ребенка, которому не исполнилось четырнадцать лет".
• Статья 89 Семейного кодекса РФ "График общения с ребенком".
• Статья 152 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком".
• Статья 156 Трудового кодекса РФ "Сокращение численности или штата работников организации".