Как сохранить уроки в новой учебной году: советы автора по работе с 6 и 9 классами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825849
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДействие администрации в данном случае не является правомерным. Согласно законодательству Российской Федерации, при изменении условий трудового договора или его всестороннем изменении, работодатель должен предупредить работника об этом не позднее чем за 3 месяца до вступления в силу изменений. Если работник не согласен с предложенными изменениями, он имеет право обратиться в суд с заявлением о признании изменений условий трудового договора незаконными или о расторжении трудового договора по собственному желанию.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, протокол педагогического совета, письменные уведомления об изменении условий трудового договора.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы