Как сохранить социальную и обычную стипендии во время работы на полставки: советы для студентов-малоимущих вузов и медколледжей

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на уровне федерального закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании студенты, получающие социальную стипендию, могут работать не более 20 часов в неделю. При этом социальная стипендия сохраняется. Однако, необходимо уточнить у конкретного вуза или колледжа, какие правила работают для получения стипендии в этом учебном заведении.

Для решения вопроса о сохранении стипендии необходимо провести анализ соответствующих нормативных актов, действующих в вузе и медколледже, в которых определяются условия предоставления социальной и обычной стипендии соответственно. Возможно, наличие работы на полставки может повлиять на получение стипендии, но для конкретного ответа необходимо изучение документов, регулирующих данную ситуацию в конкретных учебных заведениях. Поэтому в вашем случае рекомендуется обратиться к администрации вуза и медколледжа, а также специалисту в области социального права, который поможет проанализировать законодательство и документы учебных заведений, определить возможные последствия и разъяснить ваше правовое положение.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие:

• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 65 (право на социальную стипендию);
• Правила предоставления социальной стипендии обучающимся в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего образования, утвержденные приказом Минобрнауки России от 17 июля 2015 года № 642 (условия предоставления социальной стипендии);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, ст. 5.27 (недобросовестное получение социальной выплаты).

Также следует иметь в виду, что возможны дополнительные правовые акты и нормы для определенных категорий студентов и вузов.