Как сохранить семью, если парень ушел на контрактную службу и не может содержать ее из-за нехватки денег?

Для увольнения из контрактной службы в армии Российской Федерации необходимо обратиться к командированию воинской части или к вышестоящей военной организации с заявлением об увольнении. При этом увольнение по НУК (непрохождение установленной квалификационной проверки) возможно, однако требует доказательств со стороны военнослужащего, что он не может выполнять свои должностные обязанности. В случае рождения ребенка и необходимости материального обеспечения, можно обратиться к командированию с просьбой о выдаче отпуска в связи с личными обстоятельствами.

Для увольнения с контракта в армии необходимо обратиться к начальнику воинской части с письменной заявлением о досрочном расторжении контракта. В заявлении необходимо указать причину увольнения и приложить документальные подтверждения.

Кроме того, стоит обратить внимание на то, что досрочное расторжение контракта может быть осуществлено только при наличии уважительных причин, о каждой из которых нужно уведомить начальство.

Увольнение по НУК, т.е. необходимость ухода из-за семейных обстоятельств и ухода на уход за ребенком, также может быть уважительной причиной для досрочного расторжения контракта, однако для этого необходимо соблюдать особые требования и предоставлять соответствующие документы.

Для подачи заявления о досрочном расторжении контракта и увольнении по НУК следует обратиться к адвокату или специалисту, который сможет оказать квалифицированную помощь в данном вопросе.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа контракта, заключенного парнем с армией. Если контракт заключен на определенный срок, то увольнение до истечения этого срока возможно только в случае согласия сторон (статья 77 Трудового кодекса РФ). Если контракт заключен на неопределенный срок, то увольнение возможно с соблюдением требований статей 81-84 Трудового кодекса РФ. НУК (непрохождение военной службы по уважительным причинам) не является основанием для увольнения с контракта с военной службы и регулируется отдельным законодательством.