Как сохранить индексированную пенсию и выйти на работу для учителя с 30-летним стажем и 2 группой инвалидности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3769576
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете выйти на работу сразу после увольнения с предыдущего места работы для получения индексации к пенсии. Однако, чтобы сохранить новую, проиндексированную пенсию, вам необходимо учесть следующие моменты.
Перед тем, как начать работать, вам необходимо прекратить получение пенсии по старой ставке и подать заявление о перерасчете пенсии в соответствии с новыми условиями труда и заработка. Вам следует обратиться в орган Пенсионного фонда России с заявлением и предоставить все необходимые документы.
После прекращения получения пенсии и подачи заявления на перерасчет, орган Пенсионного фонда России проведет процедуру перерасчета пенсии с учетом новых условий труда и заработка, а также индексирования пенсионного капитала. После завершения этой процедуры вам будет начислена новая, проиндексированная пенсия.
Установление конкретного периода, через который можно вновь выйти на работу и сохранить новую пенсию, зависит от обстоятельств вашего индивидуального случая. Рекомендуется обратиться к специалисту в орган Пенсионного фонда России для получения подробной консультации и установления конкретного срока.
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
2. Заявление о прекращении получения пенсии по старой ставке и перерасчете пенсии
3. Документы, подтверждающие условия труда и заработка на новом месте работы
4. Копия документа, подтверждающего инвалидность
5. Другие документы, требуемые органом Пенсионного фонда России в конкретном случае
- Статья 22.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
2. Статья 22.9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
3. Статья 22.11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы