Как сохранить имущество и заботиться о детях при разводе с минимальными потерями: опыт автора и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3707395
Ответы юристов (1)
В данной ситуации ваше желание развестись и оставить дом может быть осуществлено, однако вам следует обратиться к юристу специализирующемуся в семейном праве для получения консультации и последующего представления ваших интересов в суде. Защита ваших интересов будет основываться на следующих принципах и нормах российского законодательства:1) Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, статья 19, брак может быть расторгнут в случае наличия обстоятельств, делающих невозможным продолжение совместной жизни. Ваше желание прекратить брак в связи с агрессивным поведением мужа может являться основанием для развода.2) В соответствии со статьей 34 Семейного кодекса Российской Федерации, при расторжении брака совместно нажитое имущество подлежит разделу. Вы можете претендовать на долю в имуществе, включая дом, учитывая ваш вклад в совместное хозяйство. Однако, все решения о разделе имущества принимаются судом и индивидуальность каждого случая требует детального юридического анализа.3) В случае развода между супругами должно быть решено вопрос о ребятенке. Ваш муж не может просто забрать детей, но вопрос о вещении детей после развода будет рассматриваться судом с учетом интересов и благополучия детей. Ваше желание уехать и оставить детей также требует подробного рассмотрения и консультации с юристом.
1) Заявление о расторжении брака.2) Документы, подтверждающие наличие общей собственности (например, договор о покупке дома, документы о продаже квартиры).3) Документы, свидетельствующие о насилии и угрозах в адрес вас со стороны мужа (медицинские свидетельства, фотографии, видеозаписи и др.).4) Документы, подтверждающие вашу роль в воспитании и благополучии детей (свидетельства о рождении детей, документы о предоставлении вам опеки и т.д.).
1) Статья 19 Семейного кодекса Российской Федерации.2) Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы