Как сохранить авто при банкротстве и сократить расходы до 200 тысяч с ребенком-инвалидом на иждивении.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666721
Ответы юристов (1)
В рамках процедуры банкротства возможно оставить автомобиль недорогое в пределах 200 тысяч рублей при наличии ребенка-инвалида на иждивении. Согласно законодательству Российской Федерации, автомобиль является непродовольственным товаром первой необходимости и может быть оставлен должнику в рамках разумных лимитов. Определение о том, является ли автомобиль недорогим и подходит ли лимит в 200 тысяч рублей, принимается судом на основании представленных документов и обстоятельств дела.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Копия свидетельства ограниченной правоспособности ребенка и его статуса инвалида.
2. Документы, подтверждающие стоимость автомобиля, например, копия договора купли-продажи, технический паспорт автомобиля и документы о стоимости ремонта и обслуживания.
3. Документы, подтверждающие финансовое положение должника, включая выписку из банка, документы о доходах и расходах.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 213.15 Гражданского кодекса Российской Федерации "Непродовольственные товары первой необходимости".
- Статья 108 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
- Статья 61 Гражданского кодекса Российской Федерации "Содержание и воспитание детей".
- Статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение вреда, причиненного государственным органам и органам местного самоуправления".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы