Как снять судимость по ст.135 ч.1 и получить чистую справку для работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1033943
Ответы юристов (1)
Судимость будет снята через 3 года после окончания исправительных работ. Однако, если в течение этого времени будет совершено новое преступление, то это может повлиять на продление срока снятия судимости. Информация о судимости будет указана в справке о наличии (отсутствии) судимости, которую выдают в МФЦ при устройстве на работу.
Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить, было ли это единственное преступление, совершенное данной личностью, были ли еще судимости до этого, были ли нарушения во время отбывания наказания по данному делу (если оно уже начато), и с какой даты начался срок наказания.
По умолчанию можно предположить, что человек был осужден в суде общей юрисдикции впервые, поэтому я могу ответить, что судимость будет снята через пять лет после отбытия наказания. Если у данной личности были другие судимости, то это может повлиять на срок снятия судимости.
Что касается информации о судимости в справке из МФЦ, то информация о судимостях, как правило, указывается в справке о несудимости. Однако, если судимость была постановлена местным судом, то наличие такой судимости может быть известно только в границах данного субъекта Российской Федерации. Если же судимость была постановлена федеральным судом, то информация об этом может быть доступна в любом регионе.
Статья 86 УК РФ "Срок давности исполнения наказания", статья 135 ч. 1 УК РФ "Незаконный оборот наркотических средств", статья 86.1 УК РФ "Особенности исполнения наказания в виде работы без удержания заработной платы".
Судимость снимается через определенный срок, который зависит от вида преступления. В данном случае, судимость снимется через 3 года после исполнения наказания.
Информация о судимости будет указана в справке о наличии (отсутствии) судимости, которую вы будете брать в МФЦ при устройстве на работу.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы