Как снять ребенка с учета психиатра: комиссия, документы, процедура и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667335
Ответы юристов (2)
Статья 22.1 Федерального закона от 2 декабря 1992 года № 4134-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
Для снятия ребенка с учета психиатра необходимо пройти следующие шаги. Во-первых, вы должны обратиться в психиатрическое учреждение, в котором ваш ребенок наблюдается, и оформить заявление о снятии с учета. В заявлении следует указать причину снятия с учета, такую как отсутствие необходимости продолжать наблюдение или наличие положительных тенденций по состоянию ребенка. Затем вам следует связаться с медицинской комиссией и договориться о прохождении комиссии для подтверждения необходимости снятия с учета. Медицинская комиссия должна принять решение о том, можно ли снять ребенка с учета или нет. После получения положительного решения медицинской комиссии вам следует обратиться в школу, которая ведет учет ребенка, и оформить соответствующие документы, подтверждающие снятие ребенка с учета психиатра. Школа и медицинская комиссия должны подписать соответствующие документы, чтобы ребенка навсегда сняли с учета.
Документы, необходимые для снятия ребенка с учета психиатра, включают следующие:
- Заявление о снятии ребенка с учета, оформленное в психиатрическом учреждении.
- Решение медицинской комиссии о необходимости снятия ребенка с учета.
- Документы, подтверждающие положительные тенденции по состоянию ребенка.
- Документы, оформленные в школе, подтверждающие снятие ребенка с учета психиатра.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы