Как снять и заменить печать о браке и разводе в паспорте

"Нужно ли мне поставить печать о разводе, если при замене паспорта была поставлена печать, что я женат, хотя у меня уже есть стоять печать о разводе?"

| Святослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для постановки печати о разводе необходимо обратиться в ЗАГС, в котором была зарегистрирована бракосочетание. Заявление о постановке печати о разводе подается совместно бывшими супругами или одним из них. Вместе со заявлением необходимо предоставить следующие документы: свидетельства о браке, паспорта, свидетельства о рождении детей (если они есть) и документы, подтверждающие изменение фамилии в результате развода (если таковые имеются). Заявление рассматривается в течение 30 дней. После этого, в случае положительного решения, в паспорт будет поставлена печать о разводе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Заявление о постановке печати о разводе. 2. Свидетельства о браке. 3. Паспорта. 4. Свидетельства о рождении детей (если есть). 5. Документы, подтверждающие изменение фамилии в результате развода (если есть).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Вы можете поставить печать о разводе в ЗАГСе или в отделении миграционной службы

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 33 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы