Как сдать вступительные экзамены в ВУЗ при службе в армии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2899949
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 53 Военного закона Российской Федерации, военнослужащий, находящийся на военной службе по контракту, может быть отпущен с военной службы для прохождения вступительных испытаний в образовательном учреждении в случае, если между датой возникновения права на обучение и датой прохождения вступительных испытаний на военную службу уже подписан контракт. Поэтому в данной ситуации необходимо обратиться к командованию с просьбой о предоставлении отпуска для сдачи вступительных экзаменов и предоставлении соответствующих документов для подтверждения права на отпуск.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:
- Приказ о назначении военной службы.
- Приказ о предоставлении отпуска.
- Расписание вступительных экзаменов.
- Заявление о предоставлении временного освобождения от военной службы на срок проведения вступительных экзаменов.
Далее, необходимо обратиться в военный комиссариат с заявлением о предоставлении временного освобождения от военной службы на период сдачи вступительных экзаменов. В заявлении следует указать даты проведения экзаменов, куда их назначили, и причину просьбы о временном освобождении от военной службы.
В случае положительного решения военного комиссариата, вам будут выданы соответствующие документы для предъявления на месте работы и оформления временного отпуска на период сдачи вступительных экзаменов.
Гражданский кодекс РФ: Статья 123. Исполнение условий договора при изменении обстоятельств. Трудовой кодекс РФ: Статья 84. Увольнение по инициативе работника в связи с возобновлением учебы. Статья 85. Увольнение по соглашению сторон. Статья 91. Сокращение численности или штата работников организации. Статья 152. Выход работника на работу по соглашению сторон.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы