Как сдать ГОСы и защитить диплом на курсе курсанта военного училища без риска расторжения контракта

Согласно статье 59 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 53-ФЗ "О военной обязанности и военной службе", контракт между военнослужащим и военным учреждением может быть досрочно расторгнут по инициативе военного учреждения в случае систематического неисполнения военнослужащим своих должностных обязанностей, а также за нарушение правил внутреннего распорядка. Одним из заданий курсантов является сдача ГОСов и получение диплома, которое относится к их должностным обязанностям. Если курсант не сдаст ГОСы и диплом, это может рассматриваться как систематическое неисполнение своих должностных обязанностей, и военное учреждение имеет право досрочно расторгнуть контракт с этим курсантом.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Договор (контракт) на обучение в военном учебном заведении, который подписывается курсантом. В этом договоре должны быть прописаны условия, в том числе и относительно сдачи Государственной итоговой аттестации.

2. Правила внутреннего распорядка военного училища. В них определяются правила поведения курсантов, а также процедура принятия решения о расторжении контракта.

3. Законы Российской Федерации, регулирующие отношения между курсантами и военными учебными заведениями.

Для получения подробной информации по данной ситуации рекомендуется обратиться к специалисту по военному праву, который сможет дать компетентные рекомендации и помочь в решении возникающих проблем.

Статья 32 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащий может быть уволен с военной службы досрочно: по соглашению сторон; в порядке, установленном Законом Российской Федерации о контрактной системе в сфере военной службы; в связи с истечением срока действия контракта;" Статья 6 Федерального закона от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ "О военной службе": "Военнослужащие, проходящие службу по контракту, с момента заключения контракта до его истечения могут быть уволены с военной службы досрочно только в случаях и в порядке, предусмотренных настоящим Федеральным законом." Статья 45 Трудового кодекса РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации."