Как решить вопрос с выездом детей за границу при проживании в гражданском браке и записи на фамилию отца?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 733805
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если мать является единственным родителем, она имеет право на выезд за границу с несовершеннолетними детьми без согласия отца. Однако, если отец зарегистрирован в качестве отца детей, имел с ними отношения и заботился о них, его согласие на их выезд за границу может потребоваться. Если отец не дал свое согласие и поспорить решение в суде или через правозащитников.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Свидетельство о рождении детей, на основании которого можно установить их гражданство и права на выезд за границу.
Документы, подтверждающие гражданский брак между матерью детей и вопрошающим. Это может быть свидетельство о гражданском браке или другие документы, которые удостоверяют факт совместного проживания.
Согласие отца детей на выезд за границу. Если отец детей не согласен на выезд детей за границу, необходимо будет взять с него справку о том, что он не против выезда детей без его присутствия.
Заявление матери детей о выезде за границу с детьми. Заявление должно быть направлено в соответствующие органы для рассмотрения.
В случае, если отец детей не дает согласие на выезд, а также если вопросы отцовства не разрешены, необходимо обратиться в суд для решения этих вопросов. В суде будет требоваться предоставить дополнительные документы и доказательства.
Статья 63 Семейного кодекса РФ "Об отношениях родителей и детей", статья 27 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы