Как решить вопрос с воинским учетом и загранпаспортом: советы автору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2911652
Ответы юристов (1)
Для того чтобы узнать, стоите ли на воинском учете в городе Сибай, Вы можете обратиться в ближайший военный комиссариат или посольство/консульство Российской Федерации в месте вашего нахождения. При обращении Вам могут потребоваться документы, подтверждающие Вашу личность и гражданство. Если выяснится, что Вы стоите на учете, но не получили военный билет, Вам необходимо будет обратиться в военкомат, чтобы получить его. Если же Вы не стоите на учете, то Вам следует встать на него в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения вопроса необходимо обратиться в военкомат того района, где Вы проживали на момент, когда Вам было 18 лет, и попросить выдать Вам справку о том, состоите Вы на воинском учете или нет. Если Вы были внесены в список на воинский учет, но не являлись на учет в военкомате Вашего места проживания на момент проведения призыва, то Вас должны были провести в розыск военнообязанных. В таком случае необходимо предоставить военкомату документы, подтверждающие причины отсутствия на месте во время проведения призыва. Если же вы не стояли на воинском учете, то Вам необходимо установить этот факт, и в таком случае военкомат должен будет определить Вашу категорию годности к военной службе и внести Вас в соответствующий список военнообязанных.
Статья 25 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Становление на воинский учет и дополнительный воинский учет", статья 328 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Обязательства, возникающие из договоров".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы