Как решить проблемы ученика с оценками и отношением учителей в школе

В соответствии с Законом "Об образовании" ученик должен соблюдать правила внутреннего распорядка образовательного учреждения и повиноваться требованиям педагогических работников. В случае несоблюдения правил ученик может получать дисциплинарные взыскания, включая оценки "двойка" за поведение. Однако, учитель не должен кричать на ученика, так как это является нарушением педагогической этики. Если ученик не понимает причин ставки оценки, то в первую очередь следует обратиться к преподавателю и попросить объяснить причины такой оценки. Если общение с преподавателем не приносит результата, можно обратиться к администрации школы или департаменту образования с жалобой. Важно при этом сохранять спокойствие и проявлять уважение к педагогическим работникам и школе в целом.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к руководству школы, предоставив им письменное заявление, в котором указать все факты нарушений со стороны учителей и требовать принятия мер по решению этой ситуации. В заявлении должны быть указаны все обстоятельства, породившие эту проблему, а также перечислены требования и просьбы к администрации школы. В данном случае, дополнительно может понадобиться предоставление копии журнала оценок и других документов, подтверждающих нарушения со стороны учителей. Кроме того, в случае если руководство школы отказывается принять меры или не решает проблему качественно, можно обратиться в образовательный орган, который будет заниматься рассмотрением данного вопроса.

Статьи, применимые для решения вопроса, могут быть следующими:

• Статья 33 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на свободу слова и свободу искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.

• Статья 24 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет, что граждане имеют право на защиту своей чести, достоинства и деловой репутации.

• Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что работодатель обязан создавать условия для выполнения работником своих трудовых обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• Статья 12 Закона Российской Федерации "Об образовании", которая устанавливает, что обучение в образовательных учреждениях осуществляется на основе прав граждан на образование и свободу выбора образовательных программ, форм и методов обучения.

• Статья 19 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая гарантирует право на получение образования без дискриминации на любом основании и на защиту своих прав на образование в соответствии с законодательством Российской Федерации.