Как решить проблемы с личным делом, предписанием и денежными средствами в армии

При отсутствии вашего личного дела в части и несоответствии предписания с датой исключения и номером приказа, единственное, что остаётся для вас, это связаться с вашим непосредственным начальством и обсудить ситуацию. Однако, если вас перевели в другую часть и не было законного уведомления о переводе, вы не обязаны являться на службу в эту часть. Отсутствие выплаты денежных средств является неуважительным к вам по отношению со стороны вашего работодателя, так что вам следует также выяснить причину задержки выплат. Как только вас включат в списки части, вы должны будете получить деньги за декабрь. Если же данная задержка продлится, то вам может потребоваться обратиться к адвокату для юридической помощи.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1) Копию приказа о переводе в другую часть; 2) Копию предписания, в котором говорится о том, что дата исключения и номер приказа не совпадают; 3) Документы, подтверждающие, что вы не получаете денежные средства с декабря месяца.

На основании этой информации юрист сможет оценить ситуацию и сообщить вам о ваших правах и возможных способах защиты.

В отношении вопроса, обязаны ли вы приходить на службу, ответ зависит от конкретных обстоятельств вашей ситуации и действующего законодательства. Однако, если у вас возникли сомнения относительно законности действий командования военной части, рекомендуется обратиться к юристу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от специфики ситуации и региона РФ, в котором находится часть, в которую переведен лицо, а также от типа организации (государственная или частная).

Возможно, к данной ситуации будут применимы следующие статьи законодательства РФ:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 40, 75, 76, 77, 81, 141)
• Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан (статьи 5, 30, 33)
• Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" (статьи 23, 24, 27)
• Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 31, 32, 33)

Конечный перечень статей для данной ситуации зависит от многих факторов и требует более детального изучения конкретной ситуации. В данном случае, для решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и воинском законодательстве.