Как решить проблемы родительства: работа в другом городе, лишение прав и неофициальное трудоустройство

Я не могу дать конкретный юридический совет, не зная имена и полных обстоятельств вашей ситуации, а также не имея полного представления о том, какой документ был подан в суд. В каждом случае решение суда будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и доказательств, которые были представлены сторонами. Возможно, вам будет необходимо получить юридическую консультацию у профессионального юриста, чтобы обсудить свои дальнейшие действия и возможности защититься.

Для решения данного вопроса следует обратиться к адвокату, специализирующемуся в области семейного права, предоставив следующие документы: 1. Копию свидетельства о рождении ребенка; 2. Копию свидетельства о заключении брака или о расторжении брака (если один из родителей является несовершеннолетним или не официально зарегистрированным); 3. Копию паспорта родителя; 4. Копию документа об устройстве на работу (если родитель работает официально); 5. Копию свидетельства об образовании (если наличие образования является обоснованием для сохранения родительских прав).

Также необходимо предоставить адвокату все имеющиеся документы, подтверждающие фактическое участие родителя в жизни и воспитании ребенка, включая чеки на оплату детских товаров, медицинских счетов, а также сообщения, сообщения в социальных сетях, записи, сообщения об опеке и другие документы, которые могут помочь обосновать связь между родителем и ребенком.

Со стороны права семейного и опеки в данной ситуации следует руководствоваться законодательством Российской Федерации в части опеки и попечительства.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 62 Семейного кодекса РФ "Право родителей на воспитание детей"
• Статья 64 Семейного кодекса РФ " Лишение родительских прав"
• Статья 67 Семейного кодекса РФ "Порядок осуществления родительских прав"
• Статья 85 Семейного кодекса РФ "Отношения между опекуном (попечителем) и подопечным"
• Статья 86 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности опекуна (попечителя)"

Также следует принимать во внимание другие законы и нормативные акты, в том числе Трудовой кодекс РФ, законодательство по налогам, законы о защите прав детей.