Как решить проблему с жильем после окончания учебы и отработки по целевому направлению: советы и возможности компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2841123
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству, работодатель обязан предоставить жилье работнику, направленному на отработку по целевому направлению, в пределах 30 дней со дня начала работы. В случае невозможности предоставления жилья работодателем, работник вправе требовать компенсацию расходов на съем жилья.
Для ускорения процесса предоставления жилья рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой предоставить конкретные сроки предоставления жилья и/или обеспечить компенсацию расходов на съем жилья до момента предоставления действительного жилья.
В случае отказа работодателя, работник может обратиться в комиссию по рассмотрению споров о предоставлении жилых помещений или в судебный орган для защиты своих прав и получения компенсации убытков.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к документам, регулирующим отношения между работниками и работодателями в Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ.
Согласно статье 68 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику жилое помещение в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением сторон трудового договора либо иным нормативным актом. Однако, если никаких документов о предоставлении вам жилья вы не получили, то скорее всего, у вас нет права на его предоставление.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику вред, причиненный ему в связи с выполнением обязанностей по трудовому договору. В связи с этим, если работодатель обещал предоставить жилье, но не выполняет свою обязанность в установленный срок, вы можете потребовать от работодателя возмещения расходов на аренду жилья, связанных с выполнением вами трудовых обязанностей.
Для возмещения этих расходов вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором указать обстоятельства и размер расходов на аренду жилья. В случае отказа работодателя возместить вам эти расходы вы можете обратиться в суд с соответствующим иском.
В данной ситуации могут применяться следующие статьи закона:
- Статья 48 Конституции Российской Федерации – государство гарантирует каждому право на жилище
- Статья 21 Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» – права и обязанности участников долевого строительства
- Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации – положения о возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств
- Статья 14 Закона Российской Федерации от 29.12.2004 № 189-ФЗ «О целевом обеспечении» – порядок предоставления целевого обеспечения и контроль за целевым использованием.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы