Как решить проблему с трудностями поиска работы из-за наличия судимости в базе: советы после условно-досрочного освобождения и 5 лет без нарушений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1122150
Ответы юристов (1)
Судимость, даже условная, оставляет отметку в базе данных МВД РФ и может оказывать влияние на процесс трудоустройства. Однако, в соответствии со ст. 86 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, после отбытия наказания и исполнения других установленных законом последствий судимость считается погашенной. Поэтому, необходимо обратиться в МВД РФ для выяснения причин, по которым судимость все еще фигурирует в базе данных, и запросить справку о несудимости в соответствующих органах оформления документов. Обычно такая справка снимает все вопросы о наличии или отсутствии судимости у граждан РФ.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, которым было вынесено решение об условно-досрочном освобождении. Необходимо получить справку из уголовного розыска и запросить судебное решение об условно-досрочном освобождении и его исполнении.
Если судебное решение было исполнено полностью, то необходимо обратиться в учреждение, где проходило исполнение, и получить справку об отбытии наказания. Эти документы можно предоставить в службу, куда человек желает устроиться, как доказательство того, что он уже отбыл свое наказание и не имеет судимости.
Если же прошло менее пяти лет с момента освобождения, необходимо подождать до истечения указанного периода времени и только тогда обращаться за справкой об отсутствии судимости.
Напоминаю, что вышеизложенное является лишь общим направлением и для конкретного решения вопроса требуется консультация квалифицированных юристов.
Статьи 86, 87 и 88 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы