Как решить проблему с отмечанием и потерей телефона: советы и помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1092629
Ответы юристов (1)
Если вы не получили звонка или СМС с указанием даты первичной регистрации после вынесения приговора, то обязанностью стало бы явиться к исполнительному органу, наделенном принятой вами мерой наказания и выяснить эту информацию у них. В целях своей собственной защиты в дальнейшем, вы можете подтвердить факт посещения имиссии, например, с просьбой предоставления заверенной на бланке организации квитанции, подтверждающей присутствие вами в их здании взамен утерянного извещения.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в суд, который вынес решение о назначении условного срока. Также следует подготовить все документы, подтверждающие вашу личность. Возможно потребуются документы, связанные с делом, в котором вы были приговорены к условному сроку. Обратившись в суд, вы сможете узнать, в какой момент нужно было явиться для отметки об исполнении условного приговора и что нужно предпринять дальше для исполнения приговора. Также может быть полезным обратиться к адвокату, который поможет решить этот вопрос эффективно и в кратчайшие сроки.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, в рамках данной ситуации, можно обратиться к статье 190 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которая регулирует исполнение уголовного наказания в условно-досрочном порядке. Кроме того, статьи 84 и 85 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации могут применяться при решении данного вопроса.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы