Как решить проблему расторжения контракта и возврата денег за 5-летнее обучение военном училище

Для расторжения контракта и возврата денег за 5 лет обучения в военном высшем заведении необходимо обратиться в установленном порядке к начальнику соответствующего военного учреждения с заявлением об увольнении по собственному желанию. Однако, нужно понимать, что в данном случае могут возникнуть определенные юридические и финансовые последствия, связанные с расторжением контракта и возвратом денежных средств и, возможно, будут применены санкции за досрочное расторжение контракта. Поэтому, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации в этом вопросе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия договора (контракта), заключенного между студентом и военным учебным заведением;
2. Документ об образовании (диплом о высшем образовании);
3. Заявление о расторжении контракта с обоснованием причин;
4. Документы, подтверждающие причины, по которым студент хочет расторгнуть контракт (например, медицинские заключения об ухудшении состояния здоровья, подтверждения о проблемах в семье и т.п.);
5. Документы, подтверждающие факт уплаты за обучение (квитанции об оплате и т.п.).

По законодательству Российской Федерации, возможность расторжения контракта и возврата денег за обучение определяется условиями заключенного контракта и законодательством РФ. В некоторых случаях, расторжение контракта и возврат денег может быть затруднительным. Поэтому, в данном случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данной теме.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие статьи закона: - Гражданский кодекс РФ, главы 46-50, которые регулируют договорные отношения между военным учреждением и студентом-военнослужащим; - Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статьи 13 и 36, которые регламентируют порядок заключения и расторжения контракта; - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в РФ", статьи 90 и 92, которые определяют права и обязанности студентов при обучении в военных учреждениях; - Кодекс законов о труде РФ, статьи 77 и 78, которые регулируют выплаты работникам за обучение и возмещение затрат на обучение в случае досрочного разрыва контракта.