Как решить проблему получения РВП в России без визы: сроки, квоты и последствия по истечении 2 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1175146
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Обращаем Ваше внимание на то, что для иностранных граждан, не имеющих визу и въезжающих в Российскую Федерацию, предусмотренных специальная миграционная карта, она выдается на период до трех месяцев. Если въезд осуществлен на основании такой миграционной карты, ее действие прекращается автоматически при получении иностранным гражданином разрешения на временное проживание в Российской Федерации или при досрочном выезде из России. Таким образом, при получении разрешения на временное проживание, миграционная карта станет не действительной, поэтому нет необходимости беспокоиться о ее дальнейшем действии.
Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы: 1. Оригинал миграционной карты. 2. Копия заграничного паспорта с отметкой о въезде в Россию. 3. Заполненная заявление на оформление РВП. 4. Вид на жительство Молдовы (если есть). 5. Документы, подтверждающие место жительства в России (например, договор аренды жилья или справка с места работы или учебы). 6. Справка о несудимости из России. 7. Медицинская справка о состоянии здоровья гражданина. Кроме того, необходимо уточнить, какие еще требования должны быть соблюдены для получения РВП в вашей конкретной ситуации. Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах миграционного законодательства Российской Федерации.
Статья 25 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" устанавливает, что наличие действующей миграционной карты является обязательным условием для пребывания в Российской Федерации для иностранных граждан и лиц без гражданства. Также, статья 22.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за нарушение порядка и сроков оформления временного разрешения на проживание (в том числе РВП).
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы