Как решить проблему неоплаты алиментов: главный пристав района и образцы заявлений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2952673
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы обязаны выполнять судебное решение и уплачивать алименты в полном объеме. Если вы не можете выполнять свои обязательства, вам следует обратиться в суд с соответствующим ходатайством на изменение решения.
Вы также можете обратиться к любой правовой организации или к адвокату за помощью в написании и подаче необходимых заявлений на главного пристава района. Однако, образцы заявлений должны быть составлены именно для ваших конкретных обстоятельств, поэтому обратиться за помощью в лучшем случае стоит профессионалам.
Для решения данного вопроса Вам потребуется представить следующие документы: 1. Письменное заявление о смене места работы или места жительства; 2. Документы, подтверждающие смену места жительства и места работы, например, адресную справку и трудовую книжку; 3. Докладная записка о Вашей безработице, подтвержденная уполномоченным органом; 4. Иные документы, связанные с изменением Вашего дохода или условий жизни.
Названные заявления, которые Вам рекомендуют написать, вероятнее всего, относятся к пересмотру решения суда о взыскании алиментов. Для составления заявления на пересмотр решения суда необходимо обратиться к адвокату или юристу, занимающемуся семейным правом, чтобы получить квалифицированную консультацию и помощь в составлении соответствующего заявления.
Статьи закона, применимые к данной ситуации:
- Статья 86. Основания изменения и прекращения обязательства по уплате алиментов.
- Статья 87. Изменение размера алиментов.
- Статья 89. Исполнение обязательства по уплате алиментов.
Что касается образцов заявлений на главного пристава района, то лучше обратиться за консультацией к юристу или к представителям главного управления Минюста России по вашему региону.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы