Как решить финансовые проблемы: долги и задержки зарплаты

Если у вас есть долги и на работе нет обещанной зарплаты, вам следует обратиться к работодателю с претензией на выплату задолженности. В случае, если работодатель не реагирует на претензию или отказывается выплатить задолженность, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок не позднее чем через 15 дней после окончания периода, за который производится расчет. В случае несвоевременной выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к ответственности, включая штрафные санкции и возмещение убытков.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего ваше трудовое соглашение. 2. Претензия на выплату задолженности, составленная в письменной форме и направленная работодателю. 3. Если необходимо обращаться в суд, вам потребуется подготовить заявление, в котором указать все обстоятельства дела и просить суд принять меры по защите ваших прав.

Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации.