Как развестись без участия супруга, сохраняя права на ребенка и имущество
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3080646
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно расторжение брака без участия второго супруга в случае, если супруг отсутствует на территории Российской Федерации и не подтверждает своего желания сохранить брак. В данном случае Вам необходимо обратиться в суд с соответствующим иском и документами, подтверждающими отсутствие супруга на территории Российской Федерации и разговор о разводе между Вами. Кроме того, участникам данного процесса необходимо рассмотреть вопросы, связанные с воспитанием общего ребенка и разделом имущества.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с заявлением о разводе. В заявлении необходимо указать данные о браке, о супруге, общаков, соглашение о воспитании ребенка, информацию об имуществе и просьбу расторгнуть брак. Также нужно указать, что местоположение супруга неизвестно. Приложите копии свидетельств о рождении ребенка и свидетельства о заключении брака. Суд может принять решение о разводе в отсутствие второго супруга, если будут доказательства того, что он оглашен о разводе, установлен адрес его проживания, принимаются меры по доставке ему повестки.
Статья 19 Семейного кодекса РФ - о расторжении брака без участия второго супруга в случае его местонахождения неизвестно.
Статья 21 Семейного кодекса РФ - о праве и обязанностях родителей в отношении ребенка при разводе.
Статья 26 Семейного кодекса РФ - об условиях, при которых возможно одностороннее расторжение брака.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы