Как развестись без свидетельства о браке и решить вопрос с детьми: советы экспертов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521839
Ответы юристов (1)
Для развода с женой вам необходимо обратиться в суд. В соответствии с законодательством Российской Федерации, развод может быть осуществлен по общему соглашению или через судебное разбирательство. В случае, если вы не имеете свидетельства о браке, суд будет основываться на других доказательствах вашего брака, таких как свидетельские показания, документы, подтверждающие совместное проживание и др.
По вопросу определения места жительства и регулирования вопросов о детях, необходимо обратиться в суд с заявлением о разделе общего имущества и определении места жительства детей. Суд рассмотрит вашу ситуацию, и учтет интересы и благополучие детей при принятии решения. Если супруга не позволяет вам видеть дочь, вы также можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении контакта с ребенком. Суд принимает во внимание интересы и благополучие ребенка при решении таких вопросов.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Свидетельство о рождении детей;
- Документы, подтверждающие факт совместного проживания и установления семьи.
Для развода супругов можно ссылаться на следующие статьи Гражданского кодекса Российской Федерации:
- Статья 21. Определение места жительства;
- Статья 42. Раздел имущества супругов;
- Статья 47. Решение суда о месте жительства несовершеннолетнего ребенка.
Отдельные вопросы, связанные с лишением родительских прав или ограничением родительских прав, регулируются семейным кодексом Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы