Как разрешить проблему с арестованной зарплатной картой, основываясь на исполнительном листе 2015 года?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3530554
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 47, часть 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: Исполнительное производство и исполнительные документы
Наличие исполнительного листа и наложение ареста на зарплатную карту свидетельствуют о том, что с вами проводится исполнительное производство по взысканию задолженности. В такой ситуации вам необходимо обратиться к юристу или к специалисту в органы исполнительной власти для получения подробной консультации и разъяснения дальнейших действий. Возможные действия могут включать оспаривание исполнительного листа или рассмотрение вопроса о замораживании исполнительного производства. Важно учесть, что ответ на ваш вопрос может зависеть от конкретных обстоятельств вашего дела и требует детального анализа.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: исполнительный лист, свидетельства о накладывании ареста на зарплатную карту, решение суда (если имеется), документы подтверждающие выполнение обязательств (если имеется), а также документы, содержащие информацию о вашем доходе и состоянии финансов.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы