Как разобраться с потерей документов при устройстве на работу и возвратом денег за медицину

Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться в кадровый орган с жалобой на отсутствие ответа и невыполнение их обязанностей по передаче ваших документов. В письме укажите все детали, связанные с отправкой вами документов и отсутствием ответа. Также можно обратиться к вышестоящим органам (например, Министерству внутренних дел) с просьбой проверить ситуацию и помочь в нахождении ваших документов. В случае отказа или непринятия мер со стороны кадрового органа, можно обратиться в суд с иском о защите своих прав и возмещении причиненного ущерба.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Копия письма с вопросом об отправке ваших документов в кадровый орган.
2. Копия всех документов, подтверждающих проведение ввк и цпд.
3. Копия всех документов, подтверждающих затраты на медицинские обследования.
4. Копия письма с жалобой на невыполнение обязанностей кадровым органом.
5. Копия ответов или отказов от кадрового органа, если такие имеются.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:
1. Статья 12 Конституции Российской Федерации - гарантирует право на работу.
2. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает обязанности работодателя по оформлению трудового договора и приему на работу.
3. Статья 6.19 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирует ответственность сторон по договорам.
4. Статья 2.3 Административного кодекса Российской Федерации - устанавливает ответственность должностных лиц за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
5. Статья 146 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - регулирует порядок подачи исков в суд.