Как разделить имущество после развода: спор о квартире в ипотеке с ребенком

Какие мои права на имущество в случае развода, если у меня с бывшим мужем есть 1-комнатная квартира в ипотеке, которую он оплачивает, но я хочу остаться с ней и оплачивать ее самостоятельно, чтобы мой ребенок имел жилье? Могу ли я подать на раздел имущества и отсудить эту квартиру?

| Юлий, Москва
Категория: Ипотека
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для определения возможных претензий в отношении раздела имущества необходимо рассмотреть ваше семейное положение и законодательство Российской Федерации. Согласно статье 34 Семейного кодекса РФ, имущество, нажитое супругами в период брака, подлежит разделу между ними при разводе. При разделе имущества учитываются все виды имущества, включая недвижимость, находящуюся на ипотеке.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: свидетельство о браке, свидетельство о разводе, документы, подтверждающие наличие ипотечного кредита на квартиру, а также документы, подтверждающие факт выплат по ипотеке.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1913 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 34 Семейного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы