Как расторгнуть контракт и избежать последствий при отсутствии на военной службе более 10 дней

Добрый день! Отсутствие на службе свыше 10 суток без уважительных причин может рассматриваться как дезертирство, и за это предусмотрены ответственность в виде лишения свободы на срок до трех лет. Однако, если Вы предоставите весомые уважительные причины своего отсутствия и заверите их документально, то возможно, что Вас не привлекут к уголовной ответственности. Для расторжения контракта, Вам необходимо будет написать заявление о расторжении договора военной службы по контракту и подать его в соответствующую воинскую команду. В заявлении необходимо обосновать Ваше желание расторгнуть контракт и указать причины. Обращаю Ваше внимание, что расторжение контракта может не состояться, если Вы не выполнили свои обязательства перед воинской командой или если действующая законодательная база не считает Ваши причины достаточно уважительными.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту закона "О воинской обязанности и военной службе" и к правилам, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Для расторжения контракта с военной службы необходимо написать заявление о досрочном расторжении контракта, которое адресуется начальнику учреждения, где проходит службу. В заявлении необходимо указать причину досрочного расторжения контракта, а также дату, с которой такое расторжение должно вступить в силу.

Однако, покидание места прохождения военной службы без разрешения командира может привести к дисциплинарной ответственности и наказанию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Межрайонная комиссия может рассмотреть такое нарушение дисциплины и принять соответствующие меры. В зависимости от характера нарушения и его последствий, такая мера может быть отказ в продлении контракта, призыв на повторную военную службу, лишение звания, а также другие ограничения.

Таким образом, перед решением данного вопроса следует обратиться к действующему законодательству и консультироваться с юридическими специалистами. Они помогут вам сформулировать правильно заявление о досрочном расторжении контракта, а также дадут рекомендации в случае нарушения дисциплины.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая указывает на обязательство военнослужащего исполнять свои обязанности, а также на последствия для невыполнения этих обязанностей;
• Статья 282 Трудового кодекса Российской Федерации, которая описывает случаи, при которых работник может быть уволен по собственному желанию;
• Статья 31 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которая регулирует порядок изменения и расторжения контракта.