Как расторгнуть договор о целевой подготовке специалистов и избежать неустоек?

Как лучше расторгнуть договор о целевой подготовке специалистов, заключенный в 2013 году, с обязательной отработкой на государственной гражданской службе не менее 3-х лет, если обучение подошло к концу в этом году? Будут ли выплачиваться какие-либо неустойки при расторжении договора?

| Трофим, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения рекомендаций по расторжению данного договора необходимо ознакомиться с ним в полном объеме и изучить условия, предусмотренные в нем относительно его прекращения. Если в договоре отсутствуют специальные условия о расторжении, то действуют общие правила гражданского законодательства Российской Федерации. В соответствии с этим законодательством договоры, заключенные в установленной форме, могут быть расторгнуты по соглашению сторон или по решению суда. При этом, при расторжении договора могут возникнуть необходимость в выплате неустойки в соответствии с условиями договора и действующим законодательством. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области гражданского права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

  1. Сам договор о целевой подготовке специалистов между Вами и Министерством земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 2013 года.

  2. Разъяснительная записка с обоснованием причин расторжения договора, а также обоснования необходимости избежания отработки на государственной гражданской службе не менее 3-х лет.

  3. Справка об окончании обучения, подтверждающая, что Вы успешно завершили процесс обучения.

Расторжение договора о целевой подготовке должно происходить в соответствии с положениями, установленными в договоре. Если договором не установлены какие-либо особые условия в отношении расторжения, то его можно расторгнуть по общим правилам Гражданского кодекса РФ.

При расторжении договора Вам может потребоваться выплатить какие-либо неустойки в соответствии с условиями договора. В любом случае, перед расторжением договора Вам следует тщательно изучить все условия договора и обратиться к юристу для получения профессиональной консультации по данному вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретные статьи закона, применимые к данному вопросу, могут зависеть от условий, прописанных в договоре. Если условиями договора предусмотрено обязательство отработки в органах государственной власти как неотъемлемая часть целевой подготовки, то расторжение договора может повлечь за собой юридические последствия, такие как штрафные санкции, возврат стипендий и т.д.

Для более точного ответа необходимо изучить договор и ознакомиться с его условиями. При этом могут быть применимы следующие статьи законодательства, связанные с расторжением договоров: - Гражданский кодекс РФ, статьи 450-452; - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 51-53; - Трудовой кодекс РФ, статьи 72-73; - Закон РФ "О защите прав потребителей", статьи 32-34.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы